Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Pour la prospection par téléphone, vous pouvez aussi vous opposer en vous inscrivant gratuitement sur la liste d’opposition BLOCTEL ( www.bloctel.gouv.fr ) qui interdit aux professionnels avec lesquels vous n’avez pas de relation contractuelle en cours de vous démarcher par téléphone.

bonne surprise, en ce moment

profitez de 1 mois offert⁽¹⁾

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Avec leur plateforme digitale Pro'ximité Services, les conseillers Gan Prévoyance vous orientent vers un réseau de partenaires privilégiés pour faciliter votre quotidien de chef d'entreprise.

Protection sur-mesure face aux imprévus de la vie

• Maintien du niveau de vie de votre famille en cas d’impossibilité, temporaire ou définitive, de poursuivre votre activité professionnelle grâce à des indemnités journalières, une rente ou un capital.
• Complément significatif des assurances sociales de base.

En tant qu'indépendant ou chef d'entreprise, vous bénéficiez :

• D’indemnités journalières jusqu’à 500 € par jour,
• D’une rente et/ou d’un capital en cas d’invalidité permanente,
• De remboursement de vos frais professionnels en cas d’arrêt de travail.

Gan Prévoyance Protection, c’est Choisir la Protection qui vous ressemble :

• Modularité : des indemnités journalières adaptables en fonction des rythmes de votre activité et de l’intervention de votre régime obligatoire.
• Prévention : une Garantie des Accidents de la Vie en option ou dans un contrat dédié.
• Assistance : à domicile ou en déplacement, consultation juridique, aide amiable ou judiciaire.

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Pour la prospection par téléphone, vous pouvez aussi vous opposer en vous inscrivant gratuitement sur la liste d’opposition BLOCTEL ( www.bloctel.gouv.fr ) qui interdit aux professionnels avec lesquels vous n’avez pas de relation contractuelle en cours de vous démarcher par téléphone.

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Des garanties au choix pour vous et/ou votre conjoint et/ou vos enfants

En cas de décès :

• Versement d'un capital et/ou d'une rente à vie pour maintenir votre niveau de vie
• Rente éducation : la possibilité de sécuriser l'avenir de vos enfants en participant au financement de l'éducation et des études des enfants grâce à un versement d'une rente en cas de décès de l’assuré

En cas de perte totale ou irréversible d'autonomie : versement d'un capital pour maintenir votre niveau de vie⁽²⁾

En cas d'invalidité⁽³⁾ : versement d'une rente et/ou d'un capital pour maintenir le cap quoi qu'il arrive

En cas d'hospitalisation : versement d'allocations journalières pour couvrir les éventuels frais annexes (chambre particulière...)

Une large palette de garanties complémentaires à composer selon vos besoins

L’assurance Gan Prévoyance Protection vous propose :

• Le remboursement de vos frais professionnels (frais fixes : loyer, location de matériel, taxes...)
• Le remboursement des frais de remplacement (rémunération de votre remplaçant)
• La prise en charge du paiement de vos cotisations en cas d'arrêt de travail.

Vous êtes travailleur non salarié : certaines garanties peuvent être souscrites dans le cadre fiscal de la loi Madelin. Dans ce cas, les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable ou du revenu professionnel⁽⁴⁾

Et d'autres avantages à découvrir...

Avec Gan Prévoyance Protection, vous bénéficiez d’un conseil et d’une protection sur-mesure, adaptée à votre activité et à sa saisonnalité.

Une plateforme dédiée aux professionnels

Des produits adaptés à votre situation

Un conseiller proche de chez vous

Un service client à votre écoute

(1) Vous bénéficiez d'un mois de cotisation offert pour toute première souscription à notre contrat de prévoyance Gan Prévoyance Protection avec mise en place d'une cotisation mensuelle minimum de 140€. Le montant de cette cotisation ne sera donc pas prélevé au titre du paiement de votre contrat. Cette offre interviendra après le paiement de votre première cotisation. Offre réservée aux travailleurs non-salariés et chefs d'entreprise en statut salarié.

(2) Versement des allocations journalières après 3 jours d'hospitalisation suite à une maladie ou après 1 jour d'hospitalisation suite à un accident.

(3) En cas de maladie ou d'accident entraînant une invalidité avec un seuil d'invalidité ≥ 33% en cas de maladie ou ≥ à 10% en cas d'accident. Les montants versés varient en fonction du taux d'invalidité.

(4) Accessible aux travailleurs non-salariés non-agricoles au sens de la règlementation sociale. Dans les conditions et limites de la loi Madelin. Sous réserve d'être à jour de paiement des cotisations au régime d'assurance vieillesse.